کارگران مزرعه به دلیل سوء استفاده از برنامه کارگران مهاجر در مزرعه کنتیکت شکایت کردند

به گفته دانشکده حقوق ییل، در 18 دسامبر، پنج کارگر مهاجر در مورد یک دعوی حقوقی دسته جمعی در N. Casertano Greenhouses & Farms، یک مزرعه مستقر در کنتیکت و مهدکودک عمده فروشی، و پیمانکار کارگری ملی Manzana، LLC اطلاع رسانی کردند. شاکیان فرانسیسکو خاویر زاوالا مارتینز، رنه مزا کویرینو، کارلوس جیووانی پرز کاسترو، لوئیس آدریان پرز گارسیا و ویکتور هوگو ماکسیمو دیاز ادعا می کنند که این شرکت ها و صاحبان آنها از کارگران مهاجر با استخدام و استخدام آنها از طریق کارگر موقت کشاورزی فدرال H-2A استثمار کرده اند. برنامه ویزا، فقط برای نقض سیستماتیک قوانین برنامه.

شاکیان شکایت خود را در 2 دسامبر 2024 در دادگاه منطقه ای ایالات متحده در ناحیه کانکتیکات تسلیم کردند. آنها توسط دانشجویان و اساتید کلینیک حمایت از حقوق کارگران و مهاجران (WIRAC) در دانشکده حقوق ییل نمایندگی می شوند.

به گفته این کلینیک، متهمان Casertano Greenhouses و Manzana, LLC از شاکیان نیروی کار، از جمله مونتاژ تزئینات کریسمس فروخته شده به مصرف کنندگان در این فصل تعطیلات، برخلاف قوانین فدرال و ایالتی، استخراج کرده اند.

برنامه ویزای H-2A به کارفرمایان اجازه می دهد تا کارگران خارجی را برای کار موقت کشاورزی به ایالات متحده بیاورند. همانطور که در شکایت ادعا شده است، متهمان Casertano Greenhouses و Manzana، LLC حداقل از سال 2019 از برنامه ویزای موقت H-2A سوء \u200b\u200bاستفاده کرده اند تا کارگران مهاجر مکزیکی آسیب پذیر اقتصادی را به چرخه وابستگی و کار اجباری وادار کنند.

در این دادخواست ادعا شده است که برخلاف قوانین برنامه H-2A و قوانین فدرال و ایالتی، متهمان بارها خواستار پرداخت هزینه های غیرمجاز، به طور غیرقانونی کارگران به گرفتن یک ماه مرخصی بدون حقوق در میانه هر فصل رشد، تأخیر در حقوق، تهدید به اخراج، ممنوعیت شده اند. کارگران از ترک واحدهای مسکونی پرجمعیت خود جلوگیری کردند و مانع از صحبت صادقانه کارگران با بازرسان فدرال شدند. متهمان با ایجاد فضای ترس و سلطه، نیروی کار ارزان، مستمر و قابل اعتمادی را تامین کردند.

فرانسیسکو خاویر زاوالا مارتینز، شاکی گفت: «ما این شکایت را مطرح می کنیم زیرا می دانیم افرادی هستند که همان چیزهایی را که ما از سر گذرانده ایم می گذرانند - افرادی که در مورد سوء استفاده صحبت نمی کنند زیرا به شدت به کار نیاز دارند.» "در ابتدا اینگونه بودم. من به ایالات متحده آمدم زیرا مادرم مریض بود و سقف او فرو ریخت. من به کار نیاز داشتم و چهار سال در مورد آزار و اذیت سکوت کردم. استرس وحشتناک بود. اما من چیز دیگری می خواهم. کارگران بدانند که حقوقی دارند و قوانینی وجود دارد که از ما محافظت می کند."

کازرتانو گلخانه ها علاوه بر عملکرد گلخانه ای و مزرعه ای خود، به خود می بالد که "یکی از بزرگترین ارائه دهندگان دکوراسیون کریسمس در فضای باز در کشور است." به منظور برآورده کردن نیازهای خود برای فصل تعطیلات، متهمان از شاکیان می خواستند که هفته های کاری طولانی تر - بین ۹ تا ۱۰ ساعت در روز، تقریباً شش روز در هفته، از سپتامبر تا اوایل دسامبر - همه بدون اضافه کاری کار کنند. طبق گفته کلینیک، این شرایط نقض آشکار قوانین برنامه H-2A است.

لورا پلاتا \'26، یک دانشجوی کارآموز حقوق در WIRAC گفت: "با نزدیک شدن به فصل تعطیلات، این شکایت به عنوان یک یادآوری مهم عمل می کند." «محصولات مصرفی اغلب توسط کارگران ساخته می شوند، مانند شاکیان، که در معرض استثمار و شرایط سوء استفاده قرار می گیرند که ناشی از تمایل شرکت ها، مانند متهمان، برای دستیابی به اهداف تولید انبوه به هر قیمتی باشد، خواه با نقض آشکار قانون یا انکار احترام اولیه. برای کرامت انسانی کارکنان خود.»

گابریلا تورس-لورنزوتی، قانون دیگری، توضیح داد: «در حالی که شاکیان این شکایت را برای پیگیری عدالت به نمایندگی از کارگران آسیب دیده توسط طرح متهمان در کانکتیکات تنظیم کردند، در واقع کارگران H-2A در سراسر کشور در معرض سوء استفاده های مشابه هستند. کارآموز دانشجو در درمانگاه

کارگران H-2A به طور منحصر به فردی در برابر استثمار آسیب پذیر هستند زیرا این برنامه وضعیت مهاجرت کارگران را به یک شغل واحد مرتبط می کند و کارفرمایان نیز مسکن کارگران را کنترل می کنند. بر اساس این برنامه، کارفرمایانی مانند Manzana کارگران آسیب پذیر اقتصادی را به محل های کاری دور از خانه منتقل می کنند، جایی که اغلب از نظر جغرافیایی، اجتماعی و زبانی در انزوا هستند و همیشه به شدت به صاحب کار-صاحب خود متکی هستند. به گفته این کلینیک، این برنامه مملو از سوء استفاده است، همانطور که وزارت کار ایالات متحده و سازمان های نظارتی متعددی مدت هاست تشخیص داده اند.

کارلوس جیووانی پرز کاسترو شاکی توضیح داد: «اقتصاد در مکزیک بسیار دشوار است. "شما همیشه به دنبال راهی برای پیشرفت هستید. و شرکت هایی مانند Manzana واقعا از این نیاز سوء استفاده می کنند."

متهمان مانزانا و مالک آن لارنس ویلیامز حداقل دو بار در سال های اخیر به دلیل سوء استفاده سیستمی از برنامه H-2A، از جمله عدم پرداخت دستمزد کارگران H-2A، دستمزدهای تضمین شده توسط قراردادهایشان، وعده های متقلبانه، و تبعیض با منشاء ملی، مورد شکایت قرار گرفته اند.

کلینیک مدافع حقوق کارگران و مهاجران (WIRAC)، بخشی از سازمان خدمات حقوقی جروم ان. فرانک در دانشکده حقوق ییل، نماینده مهاجران، کارگران کم دستمزد و سازمان های آنها در زمینه کار، مهاجرت، عدالت کیفری، حقوق مدنی و مسائل دیگر پرونده کلینیک شامل پرونده هایی در تمام مراحل دادرسی حقوقی در دادگاه مهاجرت، هیئت استیناف مهاجرت، دادگاه ناحیه ایالات متحده، دادگاه تجدیدنظر ایالات متحده برای بخش دوم، و قبل از آژانس ها و دادگاه های ایالتی کانکتیکات است.

منبع: دانشکده حقوق ییل