رشد ویزای H-2A در بحبوحه افزایش هزینه ها و مقررات کند می شود و چالش های نیروی کار در مزارع ایالات متحده را برجسته می کند
انتشار: دی 14، 1403
بروزرسانی: 03 تیر 1404

رشد ویزای H-2A در بحبوحه افزایش هزینه ها و مقررات کند می شود و چالش های نیروی کار در مزارع ایالات متحده را برجسته می کند


بر اساس داده های اخیر وزارت کار منتشر شده، موقعیت های دارای گواهی برای استفاده از ویزای کشاورزی فصلی - معروف به ویزای H-2A - در سال مالی 2024 (اکتبر 2023 تا سپتامبر 2024) برای دومین سال متوالی کمتر از 2 درصد رشد داشته است. . با این حال، کاهش قابل توجهی در موقعیت های گواهی شده در ایالت های کارفرمای برتر H-2A وجود داشت. افزایش هزینه ها و مقررات جدید رشد انفجاری را که در دهه گذشته شاهد بودیم کاهش داده است. رشد مستمر در برنامه به طور کلی منعکس کننده تغییر نیروی کار داخلی از کشاورزی است، علیرغم نیاز مداوم به نیروی کار قابل اعتماد در مزرعه.


برای بزرگنمایی کلیک کنید

نیروی کار داخلی
نیروی کار آمریکایی موجود برای اشتغال کشاورزی محدود شده است. ما همچنان شاهد مشارکت کمتر نیروی کار نسبت به قبل از همه گیری و نرخ پایین بیکاری هستیم. در حالی که نیروی کار ایالات متحده در 10 سال گذشته بیش از 12 میلیون نفر افزایش یافته است، کاهش نرخ باروری و فشارهای زیاد بازنشستگی نرخ رشد نیروی کار را از 1.3 درصد در سال به تنها نیم درصد در 20 سال گذشته کاهش داده است. نرخ بیکاری رسمی ایالات متحده در اکتبر 2024 4.1 درصد بود که کمتر از یک درصد بالاتر از نرخ 3.5 درصدی قبل از همه گیری و کمتر از نرخ بیکاری 5 درصدی یک دهه پیش بود.

نرخ مشارکت نیروی کار - سهم همه شهروندان ایالات متحده بین 15 تا 64 سال که شاغل هستند یا به طور فعال به دنبال کار هستند - از اوایل دهه 2000 کاهش یافته است که عمدتاً به دلیل افزایش تعداد و سهم دانشجویان کالج که در نیروی کار شرکت نمی کنند، کاهش یافته است. و پیری جمعیت ایالات متحده نرخ مشارکت نیروی کار دانشجویانی که در کالج های دو یا چهار ساله ثبت نام کرده اند، به ترتیب 13 و 9 درصد در 20 سال گذشته کاهش یافته است. در همین حال، بازنشستگی نسل «بچه های پررونق» همچنان از ورود نسل های جدید به نیروی کار پیشی می گیرد و مشارکت کلی نیروی کار را کاهش می دهد. این روندها هر دو سر نیروی کار موجود را تحت فشار قرار می دهد و فشار اشتغال خانگی را بر کارمندان در سنین اولیه کاری (سنین 25 تا 54 سال) وارد می کند. این عوامل به این معنی است که افزایش مهاجرت به عامل اصلی رشد نیروی کار در ایالات متحده تبدیل شده است


برای بزرگنمایی کلیک کنید

هم پیری جمعیت و هم تأثیر آن بر نیروی کار در جوامع روستایی مزرعه و دامداری چشمگیرتر است. تنها 14 درصد از جمعیت ایالات متحده در مناطق روستایی زندگی می کنند، اما بیش از 20 درصد از جمعیت شهرستان های روستایی بالای 65 سال سن دارند، در حالی که این رقم در مناطق شهری 16 درصد است. سهم جمعیت روستایی 55 تا 64 سال نیز بالاتر از میانگین کشوری است و سهم روستایی کودکان زیر 15 سال کمی بیشتر از میانگین کشوری است. بنابراین، تنها 28 درصد از جمعیت روستایی در سنین اولیه کار هستند در مقایسه با 38.5 درصد از جمعیت عمومی ایالات متحده. بنابراین، کارفرمایان در جوامع روستایی برای حفظ نیروی کار خود، کاهش رشد اقتصادی و محدود کردن توانایی آنها برای حفظ فعالیت های تجاری، تلاش می کنند.


برای بزرگنمایی کلیک کنید

آمریکایی ها همچنین به دور شدن از کار عملی، از جمله کارهای کشاورزی ادامه می دهند، بنابراین برنامه H-2A برای تکمیل بازار کار سخت کشاورزی ایالات متحده در میان کاهش نیروی کار روستایی، حیاتی شده است. رشد مداوم در برنامه ها و گواهی نامه ها برای کارگران H-2A، کمبود کارگران مزرعه دار خانگی و اهمیت روزافزون نیروی کار مهاجر در مزرعه را برجسته می کند.

برای مشاهده گزارش کامل اینجا را کلیک کنید.

برای اطلاعات بیشتر:
فدراسیون دفتر کشاورزی آمریکا
تلفن: +1 (202) 406-3600
ایمیل: [email\xa0protected]
www.fb.org

تاریخ انتشار:

منبع